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hg0088注册:美国国家橄榄球联盟的鲁尼规则:为什么足球的种族鸿

时间:2018-10-10 14:25 来源:hg0088|hg0088.com|www.hg0088.com_hg0088足球开户_Welcome 作者:admin 阅读:
hg0088注册  随着美国国家橄榄球联盟本月早些时候开启了另一个赛季,NFL的32支球队中有8支队伍成为少数队主教练,这在联盟历史上并列最多。鲁尼规则 - 要求球队至少采访一名少数族裔候选人进行开放式主教练和高级足球运营角色 - 在过去的二十年里,一些少数民族已经看到了NFL教练阶梯。
 
美国国家橄榄球联盟的教练队伍看起来仍然不像球员基础 - 75%的NFL主教练都是白人,而不到30%的球员。
 
自鲁尼规则实施以来,新的种族鸿沟已经开放:少数族裔教练在防守方面取得了更大的成功,而白人教练则因其在进攻方面的专业知识而受到青睐。在本赛季开始的八位少数民族主教练中,有四分之三的球员主要是防守背景。相比之下,联盟其他主教练中有三分之二来自进攻背景。
 
这不是一次性的:自2003年以来,具有进攻背景的白人教练的数量超过了三年以来的防守背景。
 
 
球队的进攻和防守端之间的种族差异并没有因主教练而停止。在开幕周末的32名进攻协调员中,有31名是白人,而创纪录的12名少数防守协调员则在边线进行了比赛。
 
最简单的答案是球的每一侧的球员分布同样不平衡。根据体育多样性与道德研究所(Tides),在每一个防守位置,至少有74%的球员在2014年就是黑人。只有两个进攻位置 - 跑卫和外接手 - 这些数据在进攻端复制。
 
在Tides记录的其他五个进攻位置 - 四分卫,紧身,进攻后卫,进攻截锋和中锋至少40%的球员是白人。虽然出现了小幅波动,但在Tides收集数据的15年中,这些数据或多或少保持一致。考虑到绝大多数协调员都是NFL的老将,这些分裂也反映在教练队伍中也就不足为奇了。
 
即使你不会抓住球探和组织决策者说出种族因素,他们被选中扮演什么位置,大多数足球追随者,从青年联赛一直到NFL,都知道每个位置的球员应该是什么体现。宽接收器需要速度和高度;跑卫需要爆裂和坚韧;四分卫需要精明和智慧;中心需要成为进攻线的大脑。
 
在美国国家橄榄球联盟甚至知道他们存在之前,大多数这些球员都被推到这些角色。目前还没有被杰森·塞霍恩白色NFL角卫早在2003年范德比尔特大学主教练德里克·梅森 - 一个非洲裔谁花了他的NFL天为一台宽接收,主要用于泰坦和乌鸦 - 告诉不败他们不”甚至存在于高中阶层。 “我记不起上次见过一个了。我说几年了。如果我看到一个6英尺2英寸的家伙可以在那里打球,谁有很好的臀部并可以移动,我会带他。我不在乎他是什么颜色。他们只是不在那里。“
 
这些位置差异是由种族划分的,这并非巧合。在他1973年开创性的体育社会学研究中,哈里·爱德华兹博士概述了一个名为“中心性”的概念,该概念展示了最重要的球员 - 那些最接触球并做出决策的球员 - 在最重要的位置上发挥作用。
 
在棒球方面,他找到了一个简单的解决方案来回答哪些位置是核心问题:他用防守助攻排名。实际上,一个位置的白人球员的百分比与其转换的助攻总数成正比。逻辑也是有道理的。捕手被认为是棒球场的将军。游击手和二垒手是内场的领导者,并且外野手因其速度和手臂力量而被选中。

足球中也表现出同样的中心性。白色代表性最强的两个位置是处理球和进攻决策的两个位置:四分卫和中锋,每个位置的白人占80%以上。离开球并在争球线上做出决策,逐渐减少白人的出现。 2014年,大约百分之五十的进攻线卫都是白人,这是Tides最后一次调查位置。在跑卫和接收器时,这个数字分别下降到12.5%和10.6%。
 
尽管事实上你不会看到NFL决策者在他们的过程中公然种族主义,但这些古老的偏见常常会让他们的丑陋头脑发挥作用。在2014年NFL选秀之前,Deadspin的Reuben Fischer-Baum,Aaron Gordon和Billy Haisley编制了一个NFL,CBS和ESPN作家用来描述黑人和白人前景的数据库。根据运动员的肤色形成不同的叙述。
 
遗产招聘的流行告诉你需要知道的关于这些刻板印象如何能够如此长久并且在NFL文化中变得如此凝固的一切。那么,接受NFL决策者仅仅坚持已经发挥作用的借口是不够的。对于什么起作用的定义仍然依赖于几十年前推动创造这些陈规定型观念的机构和情报的相同种族主义和本质主义假设。鲁尼规则,无论用意多么好,都永远不足以解决20年前在相同假设下工作的教练或球探所造成的伤害。
 
目前,像迈克汤姆林,万斯约瑟夫和史蒂夫威尔克斯这样的人正带领着一代黑人主教练,他们可以挑战围绕领导和情报的种族假设,并证明他们有能力表现和应得这些机会。但是如果NFL边线看起来像是每个星期天适合的人,那么它将需要的不仅仅是来自顶级的多元化举措。这些问题代表了一代又一代的偏见,这些偏见已经深入到从海岸到海岸的玩家,助手,教练和侦察员的脑海中,从青年级到专业队伍,并且修复它将需要深入反思和白色的有意识的行动在权力位置上仍然过多的男性。真正的问题是,如果他们有足够的愿意采取这一步骤。

 

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